Mentoria é reservada para pessoas talentosos. Trabalhar com pessoas talentosas, ajudá-las a avançar, elas se tornarão ativos no presente e aliados no futuro. Ignore-os, e eles encontrarão alguém, talvez um concorrente seu que os respeite, que aprecie seus talentos.
Mentoria é totalmente generalista e baseada em experiências profissionais.
Não foca em um assunto específico, trabalha todos os aspectos do tema abordado.
Não dá soluções e nem trata o problema. Ao invés disso, transfere conhecimento e experiência.
Aconselha, orienta, conversa e debate, de forma a desenvolver a pessoa menos experiente sem plano de ação definido.
Ganhos com uma mentoria empresarial ou mentoria de carreira:
• Aumentar a autoconfiança.
• Aumentar a autoconsciência.
• Desenvolver fortes habilidades de comunicação.
• Crescer através de uma rede pessoal dentro do negócio.
• Exposição a novas e diferentes perspectivas.
• Aprender a se autorregulação e reflexão.
• Melhorar a definição de metas.
• Aprender com as experiências dos outros.
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